Growth Vision人材育成のビジョン
広島信用金庫では、信用金庫の社会的使命・役割を理解し、地域経済、
そして地元のお客様の未来づくりを担う次世代の職員育成に力を入れています。
職位・職務別に実施する「集合研修」、個人のスキルアップを図る「自己啓発」、そして現場教育の「OJT(On the Job Training)」、
これらをそれぞれ独立してではなく三位一体で取り組む人材育成プログラムを実施しています。
集合研修職位・職務別に実施します。
- 新入職員研修
- 入庫年次別研修
- 渉外担当実践研修
- キャリアアップ研修
- 融資基礎研修
- 役席研修
- マネーアドバイザー・マネープランナー研修
自己啓発個人のスキルアップを図ります。
- 検定試験・通信講座
- 休日セミナー
- 公的資格取得
OJT現場教育として先輩職員が指導します。
- ジョブローテーション
- 庫内短期留学制度
- ファミリートレーニング
- 指導員制度
Training Model研修モデル
広島信用金庫では、キャリアに合わせた研修をご用意しています。
社会人・銀行人としての知識は、入庫後しっかり学んでいただけます。
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1年目事務・スキル基本研修
- 新入職員研修
- 科目別事務研修
- 事務オペレーション研修
- 窓口要員研修
- 渉外要員研修
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2〜4年目意識・スキルレベルアップ研修
- 年次別・キャリアアップ研修
- 渉外研修（新任・基礎・レベルアップ）
- マネープランナー・マネーアドバイザー研修（養成・レベルアップ）
- 預り資産研修
- 財務・税務・ファイナンシャルプランナー研修
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5年目〜上級レベルアップ研修
- 融資研修（基礎・実務）
- 事業性評価事例研究
- コーポレートアドバイザー研修
- 創業支援セミナー
- 事業承継・M&Aセミナー
